ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΜΚΕ ΙΑΣΙΣ
.
Οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επωνυμία «ΙΑΣΙΣ» για την Μονάδα Ψυχικής Υγείας «Οικοτροφείο Α7 Connect Support» που ο φορέας επρόκειτο να λειτουργήσει στη Διοικητική Περιφέρεια Μακεδονίας,
1. Λαμπρινή Κολιοθωμά
2. Μαριάννα Αναγνωστοπούλου
3. Σάββας Χρυσαφίνης,
οι οποίοι ορίστηκαν με το από το από 16/12/2022 Πρακτικό Δ.Σ. της ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, συγκλήθηκαν στην έδρα του φορέα στις 05/02/2026.
.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού αφού έλαβε τις σχετικές εκδηλώσεις ενδιαφέροντος από υποψήφιο προσωπικό, κατέληξε στα κάτωθι προσωρινά αποτελέσματα:
.
Για τη Θέση του Ψυχολόγου:
| 1................ | Ευαγγελία Κυριακού Χατζηαποστόλου.................... | 64 |
| 2 | Χ.Ε. | 63 |
| 3 | Π.Χ. | 62 |
| 4 | Φ.Φ. | 62 |
| 5 | Μ.Ε. | 61 |
| 6 | Τ.Κ. | 61 |
| 7 | Π.Ρ.Ε. | 60 |
| 8 | Σ.Ε. | 60 |
| 9 | Τ.Δ. | 59 |
| 10 | Γ.Ι. | 58 |
| 11 | Χ.Α. | 58 |
| 12 | Σ.Ε. | 57 |
| 13 | Τ.Α. | 57 |
| 14 | Μ.Ν. | 55 |
| 15 | Κ.Α. | 54 |
| 16 | Β.Θ | 50 |
| 17 | Μ.Α. | 48 |
| 18 | Κ.Ι. | 48 |
| 19 | Α.Μ | 44 |
| 20 | Κ.Μ | 44 |
| 21 | Μ.Μ. | 42 |
.
Συνεπώς, για τη θέση του ΨΥΧΟΛΟΓΟΥ, η επικρατέστερη υποψήφια που έλαβε την ανώτερη βαθμολογία είναι η Ευαγγελία Κυριάκου Χατζηαποστόλου και ως εκ τούτου η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, με το παρόν, εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την πρόσληψη αυτών στη Μονάδα Ψυχικής Υγείας «Οικοτροφείο Α7 Connect Support».
.
Το παρόν πρακτικό, αποτελεί τα προσωρινά αποτελέσματα της Τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού, για την επιλογή του προσωπικού που θα στελεχώσει την Μονάδα Ψυχικής Υγείας «Οικοτροφείο Α7 Connect Support» που η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ επρόκειτο να λειτουργήσει στη Διοικητική Περιφέρεια Μακεδονίας.
.
Τα προσωρινά αυτά αποτελέσματα δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του φορέα, και δίνεται δικαίωμα εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από τη δημοσίευση των αποτελεσμάτων, ήτοι μέχρι τις 12/02/2026, για τυχόν ενστάσεις οι οποίες θα πρέπει να κατατεθούν γραπτώς. Ειδάλλως, η Τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, θεωρεί τα αποτελέσματα ως οριστικά και προχωράει στην εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας για την πρόσληψη των ανωτέρω στις αναφερθείσες εργασίας/ειδικότητες.
.