ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΜΚΕ ΙΑΣΙΣ
.
Οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επωνυμία «ΙΑΣΙΣ» για την Μονάδα Ψυχικής Υγείας «Ξενώνας Εφήβων Connect Inn»:
1. Λαμπρινή Κολιοθωμά
2. Μαριάννα Αναγνωστοπούλου
3. Σάββας Χρυσαφίνης,
οι οποίοι ορίστηκαν με το από 16/12/2022 Πρακτικό Δ.Σ. της ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, συγκλήθηκαν στην έδρα του φορέα στις 06/07/2026.
.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού αφού έλαβε τις σχετικές εκδηλώσεις ενδιαφέροντος από υποψήφιο προσωπικό, κατέληξε στα κάτωθι προσωρινά αποτελέσματα:
.
Για τη Θέση του/της Γενικών Καθηκόντων- Φροντιστή/στριας:
| Α/Α........... | Ονοματεπώνυμο.................... | Συνολική Βαθμολογία |
| 1 | Τσάγκαρλη Παναγιώτα | 55 |
| 2 | Β.Τ. | 53 |
| 3 | Π.Σ. | 52 |
| 4 | Χ.Ε. | 40 |
| 5 | Β.Α. | 32 |
.
Συνεπώς, για την θέση του-ης ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ- ΦΡΟΝΤΙΣΤΗ/ΣΤΡΙΑΣ, η επικρατέστερη υποψήφια που έλαβε την ανώτερη βαθμολογία είναι η ΤΣΑΓΚΑΡΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ και ως εκ τούτου η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, με το παρόν, εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την πρόσληψη αυτών στη Μονάδα Ψυχικής Υγείας Ξενώνα Εφήβων «Connect Inn».
.
Το παρόν πρακτικό, αποτελεί τα προσωρινά αποτελέσματα της Τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού, για την επιλογή του προσωπικού που θα στελεχώσει την Μονάδα Ψυχικής Υγείας Ξενώνα Εφήβων «Connect Inn» που η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ λειτουργεί στη Διοικητική Περιφέρεια Μακεδονίας.
.
Τα προσωρινά αυτά αποτελέσματα δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του φορέα, και δίνεται δικαίωμα εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από τη δημοσίευση των αποτελεσμάτων, ήτοι μέχρι τις 09/07/2026, για τυχόν ενστάσεις οι οποίες θα πρέπει να κατατεθούν γραπτώς. Ειδάλλως, η Τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, θεωρεί τα αποτελέσματα ως οριστικά και προχωράει στην εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας για την πρόσληψη των ανωτέρω στις αναφερθείσες εργασίας/ειδικότητες.
.
| ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ
ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
|
||||
.