ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ «CONNECT FAMILY»
.
Οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επωνυμία «ΙΑΣΙΣ» για την Επέκταση Λειτουργίας του Κέντρου Ημέρας για την Στήριξη της Οικογένειας «CONNECT FAMILY» που ο φορέας λειτουργεί στην Διοικητική Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας- Περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης.
1. Μαρία Σαρρή Ηλιάκη
2. Ηλίας Μιχαήλ Ραφαήλ
3. Αθανάσιος Λουλές
οι οποίοι ορίστηκαν με το από το από 16/12/2022 Πρακτικό Δ.Σ. της ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, συγκλήθηκαν στην έδρα του φορέα στις 05/02/2026.
.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού αφού έλαβε τις σχετικές εκδηλώσεις ενδιαφέροντος από υποψήφιο προσωπικό, κατέληξε στα κάτωθι προσωρινά αποτελέσματα:
.
Για τη θέση του Κοινωνικού Λειτουργού
.
| Α/Α................... | Ονοματεπώνυμο | Συνολική Βαθμολογία |
| 1 | ΣΠΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ.................. | 67 |
| 2 | P. E.-M. | 61 |
| 3 | Λ. Σ. | 60 |
| 4 | Γ. Δ. | 59 |
| 5 | Τ. Α. | 55 |
| 6 | Κ. Ι. | 54 |
| 7 | Π. Ε. | 51 |
| 8 | Κ. Μ.-Ε. | 48 |
| 9 | Α. Σ. | 42 |
.
Συνεπώς, για τη θέση του Κοινωνικού Λειτουργού, η επικρατέστερη υποψήφια που έλαβε την ανώτερη βαθμολογία είναι η ΣΠΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ και ως εκ τούτου η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, με το παρόν, εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την πρόσληψη αυτής για την Επέκταση Λειτουργίας του Κέντρου Ημέρας για την Στήριξη της Οικογένειας «CONNECT FAMILY».
.
Το παρόν πρακτικό, αποτελεί τα προσωρινά αποτελέσματα της Τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού, για την επιλογή Κοινωνικού Λειτουγού που θα στελεχώσει την Επέκταση Λειτουργίας του Κέντρου Ημέρας για την Στήριξη της Οικογένειας «CONNECT FAMILY», που η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ λειτουργεί στην Διοικητική Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας- Περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης.
.
Τα προσωρινά αυτά αποτελέσματα δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του φορέα, και δίνεται δικαίωμα εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από τη δημοσίευση των αποτελεσμάτων, ήτοι μέχρι τις 10/02/2026, για τυχόν ενστάσεις οι οποίες θα πρέπει να κατατεθούν γραπτώς. Ειδάλλως, η Τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, θεωρεί τα αποτελέσματα ως οριστικά και προχωράει στην εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας για την πρόσληψη των ανωτέρω στις αναφερθείσες εργασίας/ειδικότητες.
.
|
||||||||||||||||
.