Νέες δράσεις Φεβρουαρίου 2026
.
🙋♀️ 17 Φεβρουαρίου – “Ψυχική Υγεία & Εθελοντισμός: Δύναμη μέσα από τη Στήριξη και τη Δράση” στο IASIS | At Centro
📍 Πατησίων 84 & Δεριγνύ 12
Η δράση στοχεύει στην ευαισθητοποίηση των φοιτητών γύρω από τη σημασία της ψυχικής υγείας και τον ρόλο του εθελοντισμού στην κοινωνική στήριξη. Μέσα από βιωματικές ασκήσεις, συζητήσεις και παρουσίαση πρακτικών παραδειγμάτων, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ευαισθητοποιηθούνφοιτητές γύρω από τη σημασία της ψυχικής υγείας και να αναδειχθεί ο ρόλος του εθελοντισμού ως μέσο προσωπικής ενδυνάμωσης και κοινωνικής στήριξης.
.
.
📅 18 Φεβρουαρίου – Η Κατερίνα Βισέρη στο IASIS | At Centro
📍 Πατησίων 84 & Δεριγνύ 12
⏲ 18:00
.
«Όταν μια προσωπική εμπειρία μεταμορφώνεται σε πηγή δημιουργίας, αυτοέκφρασης και επαγγελματικής εξέλιξης»
Μια βιωματική αφήγηση για το πώς μια προσωπική εμπειρία, παρά τις δυσκολίες, μπορεί να οδηγήσει σε προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
Η δράση στοχεύει να αναδείξει πώς προσωπικές δυσκολίες μπορούν να μετατραπούν σε πηγή δύναμης, να εμπνεύσει τους συμμετέχοντες να συνδέσουν την ψυχική ανθεκτικότητα με την προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη και να ενθαρρύνει την ανάληψη ενεργού ρόλου.
.
.
🙋♀️ 26 Φεβρουαρίου – “AccessABILITY: Ημέρα Δικτύωσης και Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ)”
📍 Δημαρχιακό Μέγαρο Θεσσαλονίκης (Φουαγιέ Αίθουσας Δημοτικού Συμβουλίου)
.
Ο Δήμος Θεσσαλονίκης, η Αντιδημαρχία Κοινωνικής Πολτικής και η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, υλοποιούν Ημέρα Καριέρας «Καριέρα για Όλους – AccessABILITY: Ημέρα Δικτύωσης και Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ)»
Ημερομηνία: Πέμπτη, 26 Φεβρουαρίου 2026
Τοποθεσία: Δημαρχιακό Μέγαρο Θεσσαλονίκης (Φουαγιέ Αίθουσας Δημοτικού Συμβουλίου)
Ώρα: 10:00 – 17:00
.
Παράλληλα, θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα:
«AccessABILITY: Πολιτικές Κοινωνικού Κράτους, Καλές Πρακτικές Ένταξης ΑΜΕΑ και Απασχολησιμότητα», με ομιλητές εκπροσώπους θεσμικών φορέων, εταιρειών και οργανισμών.
Η διοργάνωση στοχεύει στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ατόμων με αναπηρία και στη δημιουργία ουσιαστικών γεφυρών συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων, φορέων και υποψηφίων εργαζομένων, στο πλαίσιο των πολιτικών κοινωνικής ένταξης και ισότιμης πρόσβασης στην εργασία.
Η συμμετοχή των εταιρειών αποτελεί ουσιαστική πράξη Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, ενισχύοντας την ισότιμη πρόσβαση στην εργασία, υποστηρίζοντας την πρωτοβουλία του Δήμου Θεσσαλονίκης στον τομέα της Κοινωνικής Πολιτικής και της Συμπερίληψης.
Οι συμμετέχουσες εταιρείες θα έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από:
- Προβολή της εταιρικής συμμετοχής μέσω social media, ραδιοφωνικών σταθμών και τοπικών τηλεοπτικών καναλιών
- Άμεση επαφή και δικτύωση με υποψήφιους εργαζόμενους/ες
- Παρουσία σε μια δράση με ισχυρό κοινωνικό και θεσμικό αποτύπωμα