ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΜΚΕ ΙΑΣΙΣ
.
Οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επωνυμία «ΙΑΣΙΣ» για το Στέγαση και Εργασία για του αστέγους που ο φορέας λειτουργεί στην Περιφέρεια Αττικής.
1. Μαρία Σαρρή Ηλιάκη
2. Ηλίας Μιχαήλ Ραφαήλ
3. Αθανάσιος Λουλές
οι οποίοι ορίστηκαν με το από το από 15/07/2025 Πρακτικό Δ.Σ. της ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, συγκλήθηκαν στην έδρα του φορέα στις 29/01/2026.
.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού αφού έλαβε τις σχετικές εκδηλώσεις ενδιαφέροντος από υποψήφιο προσωπικό, κατέληξε στα κάτωθι προσωρινά αποτελέσματα:
.
οι οποίοι ορίστηκαν με το από το από 15/07/2025 Πρακτικό Δ.Σ. της ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, συγκλήθηκαν στην έδρα του φορέα στις 29/01/2026.
.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού αφού έλαβε τις σχετικές εκδηλώσεις ενδιαφέροντος από υποψήφιο προσωπικό, κατέληξε στα κάτωθι προσωρινά αποτελέσματα:
.
Για τη θέση του/της Διοικητικού Υπάλληλου
| Α/Α | Ονοματεπώνυμο | Συνολική Βαθμολογία |
| 1 | ΜΑΡΙΑ ΝΕΦΕΛΗ ΓΚΟΤΣΗ | 72 |
| 2 | Ε.Α | 71 |
| 3 | Δ.Κ | 70 |
| 4 | Α.Ν | 59 |
| 5 | Α.Ν | 56 |
| 6 | Α.Σ | 55 |
| 7 | Μ.Κ | 54 |
| 8 | Μ.Σ | 52 |
| 9 | Μ.Π | 46 |
| 10 | Χ.Μ | 34 |
| 11 | Ε.Π | 31 |
| 12 | K.B | 27 |
| 13 | Ν.Π | 23 |
.
Συνεπώς, για τη θέση του/της Διοικητικού Υπαλλήλου, ο επικρατέστερος υποψήφιος που έλαβε την ανώτερη βαθμολογία είναι η ΜΑΡΙΑ ΝΕΦΕΛΗ ΓΚΟΤΣΗ και ως εκ τούτου η Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, με το παρόν, εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την πρόσληψη αυτού στο πρόγραμμα Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους.
.
Το παρόν πρακτικό, αποτελεί τα προσωρινά αποτελέσματα της Τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης Προσωπικού, για την επιλογή του Διοικητικού Υπαλλήλου που θα στελεχώσει του πρόγράμματος Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους που η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ λειτουργεί στην Διοικητική Περιφέρεια Αττικής.
.
Τα προσωρινά αυτά αποτελέσματα δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του φορέα, και δίνεται δικαίωμα εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από τη δημοσίευση των αποτελεσμάτων, ήτοι μέχρι τις 02/02/2025, για τυχόν ενστάσεις οι οποίες θα πρέπει να κατατεθούν γραπτώς. Ειδάλλως, η Τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού, θεωρεί τα αποτελέσματα ως οριστικά και προχωράει στην εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας για την πρόσληψη των ανωτέρω στις αναφερθείσες εργασίας/ειδικότητες.
.
|
||||||||||||||||
.